ひとことでいうと
ある集団の人々に共通すると考えられた特徴についての、一般化した信念や期待。一人ひとりの違いを見落とすことがあります。
たとえば、こんな場面
この辞典の独自の架空例
工作の担当を決めるとき、ある職業の人なら手先が器用なはずだと考え、本人に聞かずに任せようとしました。実際の経験や、やりたい役割はまだ確認していません。良い特徴の期待でも、個人の情報とは別です。
もう少し詳しく
人を理解する際に、集団の情報から特徴を予想することがあります。しかし、集団への一般化は、その個人について確かめた事実と同じではありません。
否定的な内容だけでなく、好意的に聞こえる一般化も対象になります。「得意なはず」と期待することが、本人の経験や希望を見えにくくする場合も考えられます。ここでの例は、個人の話と一般化を分けるためのものです。
似たことばとの違い
ステレオタイプ
集団の特徴についての一般化した認知や期待。
個人についての情報
本人の経験・希望・行動などを具体的に確かめた情報。集団の説明で置き換えないようにします。
よくある誤解
好意的な内容なら問題のない個人理解になる、とは限りません。集団の中の違いや、本人の意向を確かめる余地があります。
立ち止まって、考える
日常で気づくヒント
誰かに「きっと得意だろう」と思ったことを一つ選び、その人自身について知っている根拠を考えてみましょう。
正解を採点する問いではありません。自分の経験を振り返るための入口です。
出典と編集メモ
- APA Dictionary of Psychology · stereotype ↗
American Psychological Association
確認した内容：集団の特徴についての一般化と、肯定的な一般化もあること
検索サービスに収録された当該項目の定義本文を確認。原著論文全文の確認ではありません。 確認日：2026-10-07
定義・説明は上記資料で扱う範囲を確認し、独自の日本語で執筆しました。日常例と問いは本辞典の創作で、原典の実験や効果の検証結果ではありません。関連する分野への接点も編集上の提案です。本文更新：2026-10-07。