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きぞく · Attribution

行動や出来事の原因を、何に求めて説明するかということ。本人の特徴や努力だけでなく、状況や偶然などにも目を向けます。

人との関わり

本文更新:2026年10月7日

ひとことでいうと

行動や出来事の原因を、何に求めて説明するかということ。本人の特徴や努力だけでなく、状況や偶然などにも目を向けます。

たとえば、こんな場面

この辞典の独自の架空例

約束に遅れた友人を「時間にルーズ」と考えました。あとで交通機関の運休を知りました。性格に原因を求める説明と、状況に原因を求める説明を分け、何が確認できていたかを振り返れます。

もう少し詳しく

原因を説明する際、本人の内側と、周囲の状況を分ける見方があります。これは一方だけが正しいという分類ではありません。どの根拠から、どの説明を考えたかを確かめます。

人の行動は状況とも関わるため、一度見ただけで性格に原因を決めることはできません。原因の推測と、実際に確認した事情を区別することが、日常例を読むときにも役立ちます。

似たことばとの違い

本人に関わる説明

努力、技能、判断など、その人の内側に原因を求めます。

状況に関わる説明

交通、作業条件、周囲の支援など、その人を取り巻く要因を考えます。

よくある誤解

状況を考えれば本人の行動は一切関係なくなる、という意味ではありません。原因は複数ありえますし、わからない場合もあります。

立ち止まって、考える

日常で気づくヒント

誰かの行動について浮かんだ原因を一つ選び、ほかにありうる状況を一つ考えてみましょう。

正解を採点する問いではありません。自分の経験を振り返るための入口です。

出典と編集メモ

  • APA Dictionary of Psychology · attribution theory ↗

    American Psychological Association
    確認した内容:原因を本人の内側や状況に求める説明
    検索サービスに収録された当該項目の定義本文を確認。原著論文全文の確認ではありません。 確認日:2026-10-07

定義・説明は上記資料で扱う範囲を確認し、独自の日本語で執筆しました。日常例と問いは本辞典の創作で、原典の実験や効果の検証結果ではありません。関連する分野への接点も編集上の提案です。本文更新:2026-10-07。

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